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新的职场福利:啤酒、烘焙、冲浪碗

在远程工作模式下保持企业文化、维持员工士气是个难题。一些雇主的办法是给在家办公的员工点外卖、组织虚拟午餐会。

在梅勒&史密斯(Mellor & Smith)广告公司,过去的惯例是,每周五午餐时间,在办公室的员工都会收到一单啤酒,他们会一边聊天,一边在周末前把工作收尾。然后新冠疫情爆发了,所有人都离开了办公室,常规的工作模式被打破了。周五啤酒这个传统延续了下来。啤酒被配送到在家里工作的员工家中,大家在Zoom上一起喝酒解压。

董事总经理保罗•梅勒(Paul Mellor)表示,酒水是显然可以削减的成本,但他想提振士气。“如果你因为新型冠状病毒肺炎(COVID-19,2019冠状病毒病)做出草率的决定,你可能会侵蚀这种文化。”然而,将远程工作的员工团结在一起并不容易,尤其是对于被强制休假的员工来说,他们最终虽然继续收到啤酒,但没有加入在线聚会。

对为梅勒提供啤酒配送的公司DeskBeers的首席执行官亚当•罗杰斯(Adam Rogers)来说,这个“周五传统”可是及时雨,因为他向工作场所派送大宗订购啤酒的业务一夜之间就垮掉了。尽管一些客户“抓住机会”将订购的啤酒发送给员工,但如果他的销售额达到封锁前的20%,他都会感到惊讶。新的在家工作模式要求将啤酒送到多个地点,这带来了新的挑战。“搬运件数要多得多——需要折叠、贴胶带、打包和运输更多的箱子,需要打印更多的标签。这不是我们不能解决的问题,但无疑比以前需要更多人手,而且成本收益率也更低。”

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