金融服务业从业者不得不为压力付出额外代价，这是个令人不安的事实。专门从事劳工法的律所Fox & Partners对英国健康与安全执行局(HSE)的数据进行的分析显示，金融服务业每位从业者每年因压力而误掉的工作日数比2007至2010年期间的平均水平高出31%。
银行业标准委员会(Banking Standards Board)去年对幸福感的一项调查显示，伦敦金融城(City of London)四分之一的雇员认为自己的工作对自身健康和幸福产生了消极影响。令人担忧的是，这个数字过去3年一直未变。
每个人都会感受到压力，就其本身来说并非一种疾病。然而，压力与抑郁、焦虑、精神疾病等心理健康状况都存在关联。作为一个行业，金融服务业有责任解决这个复杂的问题。以下3个步骤虽然并不能保证解决问题，但可以帮助减少为压力付出的额外代价。
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