上个月，就在安倍晋三(Shinzo Abe)政府准备推进今年最重要的立法时，日本最高法院认为，一名卡车司机的案子突显了为何对很多人来说，改变是必要的。
这名司机在整个职业生涯中几乎都在为他所在的公司开车，后来他到了强制退休年龄，那时正值日本人口减少之际，司机严重短缺。
作为公司最有经验的员工之一，他立即被返聘，继续做他已经做了几十年的工作。但是，在他的公司看来，如今的他是一名被剥夺了正式工福利的非正式工，他的过去一文不值。
非正式工已经知道这种情况不公平：问题是有多少日本公众也这么认为。卡车司机的案子表明，这个国家正在努力重新评估整个社会的运作方式。
上周，日本首相安倍力主通过了“工作方式”立法，旨在限制工作时长（日本法律体系创造了指代过度工作致死的术语“过劳死”(karoshi)），并纠正正式工与非正式工之间工资严重失衡的问题。
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