为编制英国《金融时报》2017年金融硕士课程排行榜而收集的数据显示，在金融领域工作的毕业生当中，性别多样化程度日益上升。
自从6年前开始编制该榜单以来，女性学员比例稳定增长，最新一届中占42%。与管理学硕士课程中女性学员48%的比例相比，这有些低，但它高于MBA课程中35%的比例。
2017年排行榜分别评选了60个“无工作经验要求”的项目和6个“有工作经验要求”的项目。“无工作经验要求”的项目主要面向拥有很少或没有金融业背景的学生，“有工作经验要求”的项目针对的是已经在金融领域工作的专业人士。只有少数几家学院提供“有工作经验要求”的课程。
上榜的12所美国学院平均而言是性别比例最为平衡的，女性学员比例为48%。
在毕业3年后的学员当中，男女毕业生薪资分别为9万美元和7.3万美元，相差近22%。刚完成学业时的男女毕业生薪资差距为17%，因此男女薪资差距随着时间推移而扩大（见图表）。
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