前些天，我在工作中跟某人就一个原则性问题吵了一架。回到家，我将吵架的过程一字不落地讲给我闺女听，指望得到她的力挺。不料她翻了个白眼。
“对方真可怜，”她说，跟我的对头站在一边。
“真可怜？”我重复道，很是吃惊。
“你很难搞，”她解释说。“你自己还不觉得。”
她后半句说得没错。我没觉得自己难搞——我明明很讲道理。想看看别人是不是也这么认为，第二天一早我做了个调查。我逮住见到的第一位同事审问：“我难搞吗？”刚脱下外套就被人当面质问让他看起来很尴尬。“是的，”他说。我又问了三个人。他们也都这么回答。
难搞在工作中通常不是什么好事。亚马逊(Amazon)上有1387本书教人们怎么对付难搞人士，比如《对付难搞人士不用纠结》(Since Strangling Isn’t an Option)。但我却找不出哪怕一本小册子叫做《我很难搞怎么办》(What to do When the Difficult Person is Me)或是《怎样成为有影响力的刺头》(How to be Difficult and Influence People)。
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