职场

过劳死与日本加班文化

日本最大广告公司一实习生因受不了长时间加班而自杀,这起事件触痛公众。专家认为,日本法律和社会均需改变。

对于一个挣扎着搞明白通缩、责任以及一名实习生在日本最具声望的企业之一过劳死事件所带来的打击的国家来说,“超值星期五”(Premium Friday)似乎提供了一丝希望。

在日本最大的广告公司电通(Dentsu)被曝要求其员工进行摧残身心的过度加班后,日本政府希望老板们命令过度工作、睡眠不足的雇员在每个月最后一个周五的下午3点下班回家。

该想法的支持者(包括强大的商业游说团体日本经济团体联合会(Keidanren))认为,工人可以利用这段时间打个盹恢复体力、或享受更多的休闲活动,推动经济加快走出通缩。

很多劳工专家称,事情可能远没那么简单。

在日本,与家人共享天伦之乐的“优质时间”一直是以分钟来计算的。但在“安倍经济学”经济复兴计划进入第5年之际,日本首相安倍晋三(Shinzo Abe)受到越来越大的压力。在安倍任期内,过劳死引发的诉讼数量上升至创纪录高点,同时很多人认为劳动法律改革早就应该出台。

正如历届日本领导人所发现的那样,安倍正在发现,改革日本加班文化的任何尝试都会受挫。多年来,人们对加班的态度不断改变:从战后国家重建、发展到上世纪80年代渴望主导地位、进而演变为过去20年通缩时期“不惜代价保住我的工作”的工作狂心态。始终不变的是令人疲惫不堪的过度工作。

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