设想如下情况：一份很不错的新工作落在自己头上——取代遭到罢黜的原上司。不到5个月，你让公司工作作风大变样，并成功推出全新创意风格：自己又是感情外露者，容易把情感投入其中并产生共鸣。你成功地让公司生意起死回生，尽管经济极度不景气，但销售额依然实现4.6%的增幅，让公司收入增长率达到两位数，而你依然在前任上司的办公室坐镇。
这就是古驰(Gucci)创意总监亚历山德罗•米歇尔(Alessandro Michele)如今的真实情况。他负责为开云集团(Kering)旗下这家时尚巨擎在全球大赚真金白银。自从他今年元月扶正后，米歇尔引入了全新的激进式时尚风格，从而让古驰成为时尚拥趸趋之若鹜的品牌。米歇尔原是古驰配饰设计部主管，又是公司前任创意总监弗里达•贾娜妮(Frida Giannini)的副手。
古驰2016年春夏季时装发布会9月23日在米兰举行，这是本时装季最为抢镜的发布会。在米兰这座城市，时装周有时反而让人昏昏欲睡：“我不理解为何米兰人总在谈论破旧立新。”他就在发布会结束后，坐在米兰大酒店(Grand Hotel et de Milan)的房间里对我这样说道，“为什么总是把事情推到将来去做呢？为何不马上行动？应该立即行动！”
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