葛兰素史克

别让医生推销

FT专栏作家加普:没有人介意日用品制造商雇佣销售人员推销产品。然而,制药公司的此类推销有大量利益冲突风险,有可能将医生的建议转变为营销人员的兜售。

医生的工作是什么?是诊断疾病、治疗病人还是说服其他医生开品牌药?对于答复最后一个问题的人,还有一个附加问题:你为某一家制药公司工作吗?

葛兰素史克(GlaxoSmithKline)决定停止付费让医生向其他医生推荐其药品,并不再将销售代表的奖金与医生开药数量挂钩。此举是制药行业缓慢改革的最新举措。在丑闻和立法的刺激下,制药业开始(在某些国家)表现出应有的样子。

没有人介意特百惠(Tupperware)选出一些顾客在朋友聚会中销售产品并给予他们奖励,或者宝洁(Procter & Gamble)雇佣销售人员向零售网点宣传其产品。然而,制药公司的此类做法充斥着冲突和陷阱的风险,有可能将医生的建议转变为营销人员的兜售。

美国和法国出台了《阳光法》,迫使公司披露支付给医生的款项。在这些立法的压力之下,一些制药公司正在收敛不当行为。风险在于,制药公司将这些行为转移至监管不太严厉的新兴市场,而不是完全杜绝此类行为。葛兰素史克已经因涉嫌贿赂医生而在中国陷入麻烦。

您已阅读23%(425字),剩余77%(1400字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归FT中文网所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×