对富士康(Foxconn)运营进行的检查发现，自2010年发生一连串工人自杀、促使外界关注该公司劳工实践以来，这家苹果(Apple)的供应商已改善了工厂劳动条件，但工人加班时间仍超出中国《劳动法》允许的范围。
受苹果委托帮助富士康改善劳动条件的监督组织“公平劳动协会”(FLA)在检查评估后表示，富士康未能遵守中国《劳动法》有关每月累计加班时间不得超过36小时的规定。
这份报告出炉之前不久，一些劳工监督组织指控另一家苹果供应商和硕(Pegatron)有违规行为。中国劳工观察(CLW)本周表示，一家所产产品包括iPhone 5C的和硕工厂最近有“数名工人”死亡，其中一名工人是15岁的施招鲲。中国劳工观察称，施招鲲在10月9日因肺炎死于上海一家医院。
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