高盛不再倡导周末加班
由于争夺人才的竞争更加激烈，高盛正在改变文化以留住年轻的职员，目标是让分析师们愿意在高盛构筑职业生涯。
高盛(Goldman Sachs)为初级投行职员提供更加宽松的工作条件，不倡导他们周末加班，充分显示投行正在改变他们的文化以留住年轻的职员。
高盛表示，他们正在落实今年组建的一个由全球高管组成的“初级银行家特别小组”提出的建议，该特别小组负责评估年轻投行职员的工作条件和职业发展。
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