两人开着玩笑，说话默契感十足，并彼此维护对方免受攻击。当谈到敏感话题时，其中一人开玩笑地说道：“你先说吧！”
但人们不要被这种表面上的友好迷惑了——他们两人其实是竞争对手：博尔济•埃克霍尔姆(Börje Ekholm)和安德斯•尼伦(Anders Nyrén)是瑞典最重要的两名商人(见上图)，他们掌管的控股公司总计控制着斯德哥尔摩证券交易所上市公司逾一半的股份。
埃克霍尔姆的银瑞达(Investor)和尼伦的Industrivärden已经共同存在了69年。如今两位首席执行官同意一起接受采访，这是69年来的首次。
让两人坐到一起接受采访的话题是瑞典公司的积极持股模式——瑞典不是将企业权力交给管理层，而是交给股东，后者负责选举董事并参与重大战略决策，这是瑞典的独特模式。
这种企业制度促进长期投资思维，因此吸引了世界各地监管机构和各国政府的兴趣，它们正在寻找避免金融危机的方法。一些人认为，采纳这种模式的基本原则，可以减少对企业造成伤害的短期思维，同时还会促进国内工业的发展。
两位首席执行官均表示，瑞典这个仅有1000万人口的国家之所以取得成功，很大程度上是赋予股东极大权力带来的稳定。瑞典拥有沃尔沃(Volvo)、伊莱克斯(Electrolux)、爱立信(Ericsson)、Handelsbanken和阿特拉斯•科普柯(Atlas Copco)等世界一流企业——都是银瑞达或Industrivärden控股的公司。
埃克霍尔姆表示：“如果你从哲学上考虑企业发展，关键是要有长期计划。你希望考虑的不是在一个季度或者6个月内建立一家企业，甚至也不是一年；它是一个更长期的过程。我认为，Industrivärden和银瑞达可以为企业提供稳定性，使它们能致力于长期发展，而若仅着眼于短期，这种稳定性或许会不受欢迎。”
瑞典模式此前曾被英美的企业治理模式（控制权在管理层）盖过了风头，但如今全世界正在研究它向股东赋权的方式。甚至其双层股权结构等特有做法也重新获得探讨。曾经声名狼藉的双层股权结构是指，把公司股票划分为A类和B类，从而给予特定投资者额外的投票权。一些治理专家正开始支持向长期股东派发更多股利的观点。