今天想和大家讨论中国的工资在近年来增加的幅度和增加的原因，以及它的增加是否会影响外国投资外流，造成对中国不利的局面。
根据2011年的《中国统计年鉴》，从2006年到2010年，中国城镇单位就业人员平均工资每年都增加，工资额分别是20856元，24721元，28898元，32244元和36539元。工资增加的原因是国家对劳动力的需求增加了。
工资是劳动力的价格。工资和其它物价一样，是由劳动力的供求决定的。本文只谈需求，因为劳动力的供应是由工作年龄的人口决定，增加很慢。劳动力的需求是由生产决定。生产有两个要素，就是资本和劳动力。如果资本固定而单是增加劳动力，那么劳动力越多，新增劳动力带来的产量增加幅度就越小。这是经济学的一个基本定律。工厂雇佣工人是为了增加生产。如果工厂支付的工资不多于工人对生产增加的价值，那么工厂就可以多雇工人，这样做工厂才会得到最大收益。因为劳动力越多，每个工人带来的产量增加额会减少，所以要工厂多雇用工人，人均工资就一定要下降。也就是说，如果资本固定而要增加劳动力的需求量，就需要降低工资。如果不要减少工资却要要增加工人的雇用，那么工厂一定要增加它的资本。
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