过去10年里，由于雇主对高素质人才的需求迅速增长、导致高素质人才供不应求，因此，在发达世界的大部分地方，大学毕业生的身价也提高了。
经合组织(OECD)一份报告显示，2001年，发达国家大学毕业生受雇后的薪水，预计平均会比学历较低的受雇者高出44%。到2010年时，这一数字已升至59%。
经合组织秘书长安赫尔•古里亚(Angel Gurría)表示：“一个国家若想在如今的经济环境中取得成功，就需要教育程度和技能水平更高的劳动者。”
尽管大学毕业生数量急剧增加，但雇主对大学毕业生的需求也增加了。从1995年到2010年，经合组织成员国年轻人中大学毕业生的比重几乎翻了一番，从20%升至39%。
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