德意志银行(Deutsche Bank)采取最新的薪酬改革行动，该行在全球银行中率先出台严厉规则，使其能够剥夺员工在前雇主那里挣得的奖金。
作为欧洲资产规模最大的银行，德银今年已显著收紧奖金规则，该行现在能够收回新聘资深员工获得的未授予股票(unvested share)，这些股票是这些员工在被德银聘用之初交出他们在另一家银行挣得的股票所换取的。
薪酬咨询顾问表示，在银行界，这样的规则目前即便不是独一无二的，也是不寻常的，不过，它可能成为竞争对手们效仿的蓝图。
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