我最近加入了一家公司的董事会，担任非执行董事，并被分配到薪酬委员会任职。第一次开会时，我一言未发。但在第二次会上，我对首席执行官的薪酬公开表达了不满，此人今年的加薪幅度达到20%。
但他们却叫我闭嘴，并抛出一套套术语把我搞晕。我还被告知自己提供的比较数字并不适用。
虽然这家公司的业绩十分优异，但它支付给高管们的薪水似乎还是太高了。我现在应该怎么做呢？辞职吗？或者告诉自己说，“好吧，至少我试过了”？
新上任的非执行董事，女，50岁
露西的回答
当上非执行董事后第一次与人争执就辞职，未免太傻了。同样，“好吧，至少我试过了”的想法也站不住脚，这说明你要放弃了。你应该把它视为一种长期的努力，而你现在才刚刚起步而已。打起精神来，事情不会一帆风顺的。
作为一名非执行董事，最关键的不仅在于要说出你的意见，还在于你说的时候要想办法让别人听取你的意见。在第一点上，你已经做得很不错了——当你还是一个新人时，就已就这个最敏感的问题提出自己的意见，实在很了不起。但在第二点上，还有改进的空间。
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