企业领袖

老板不能先逃跑

FT专栏作家安德鲁•希尔:没有人希望看到企业领袖毁灭,但人们坚持认为他们应该随着轮船一起沉没。股东需要付出更多努力,明确管理者的责任。

它是追求更大、更快的资本主义文化的产物。它符合所有(合理的)监管要求。人们认为它太大了,所以不会失败。泰坦尼克号(Titanic)与金融和经济危机中垮掉的银行及公司存在许多相似之处。

现在,弗朗西斯•威尔逊(Frances Wilson)的优秀著作《如何从泰坦尼克号逃生》(How To Survive the Titanic)让人们再次将注意力集中到J•布鲁斯•伊斯梅(J. Bruce Ismay)身上。伊斯梅是泰坦尼克号的船东白星航运公司(White Star Line)的董事长。他登上自己下令为泰坦尼克号配备的为数不多的一艘救生艇,得以幸免于难,由此招致轻蔑、耻辱、和一辈子都摆脱不了的臭名,并被后来的电影和小说塑造为船东公司的恶人。这个故事引发了如下的问题,即社会如何对待失败的现代企业领导人,以及一开始可以采取哪些措施来减轻或防止失败。

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