健康

难言的精神病

玛丽•霍特说,她在工作中赢得了“出众、有创造力和善于与人交往”的评价,她工作效率高,也受到了同事和高管的喜爱。然而,同事们对她隐秘的痛苦却毫不知情。

玛丽•霍特(Mary Holt)说自己曾在工作中赢得了“出众、有创造力和善于与人交往”的评价,这样的评价对她在一家广告公司担任客户经理的职业生涯起到了很大的帮助。她工作效率高,也受到了同事和高管的喜爱。

然而同事们对她隐秘的痛苦却毫不知情。“我的情绪时而高涨时而低落,”她讲述道(她要求使用化名)。“在去见朋友的路上,我可能一开始还兴高采烈走在大街上,但是再走两个路口就可能陷入‘我应该自杀’的感觉中无法自拔。”在情绪兴奋时,她会感觉自己“触碰到了上帝之手”,忽而觉得自己能够治愈癌症,忽而又开始计划去好莱坞发展。她管理这种躁狂周期的方法是自我用药,尤其是安定(Valium)。在低潮期,她会努力通过与自己谈判达成和解来度过每一天:“我要是能挺到散会,就散会后再自杀。”

世界卫生组织(WHO)指出,“全世界有四分之一人口在一生中的某个阶段,会受到精神障碍或神经障碍困扰”。去年世卫组织发布了一份关于精神卫生的报告,这份报告称“绝大多数受到精神卫生问题困扰的人们希望能够就业,但耻辱、歧视和专业经验的缺乏使他们无法如愿以偿”。

精神分裂症患者在寻找工作时受到歧视的比例很高,在收入水平各异的不同国家都一致如此。根据世卫组织对27个国家732位精神分裂症确诊患者所做的横断面调查,70%的受访者处于失业状态,几乎半数在找工作或保住工作时遭遇了歧视。

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