不久前的一个周六，斯蒂芬•埃洛普(Stephen Elop)走进诺基亚(Nokia)在芬兰埃斯波的总部，来到自己俯瞰着冰封的波罗的海的办公室，开始写信。“大家好！”他以首席执行官致员工的公函中所用的那种欢快语气写下了开头。然而，他在接下来大约1200个字篇幅中所说的事可绝非寻常。
在这份“燃烧的平台”备忘录中，埃洛普把诺基亚比作一个身处两难困境的人：要么呆在烈火熊熊的钻井平台上，要么冒险跳入冰冷刺骨的海水中。该备忘录的外泄引起了轰动——就在几天后，埃洛普打算公布扭转诺基亚困境的新战略。但这种轰动效果正中埃洛普的下怀，因为他正要为自己与微软(Microsoft)结盟的重大决策作铺垫。
“我在整个职业生涯中一直强调的一点就是透明，就是尽可能地做到开诚布公，”埃洛普向英国《金融时报》表示。这位47岁的加拿大人是去年9月上任的，但直到最近开诚布公的这一刻，他才完全执掌起这份堪称全球商界最艰难职务之一的工作。事情不仅关系到全球最大手机制造商的生存，也攸关欧洲在尖端消费者技术领域与美国和亚洲竞争的能力。
诺基亚将埃洛普招至帐下，看中的是他在软件业的背景：埃洛普是一位科班出身的电脑工程师，在多家美国公司有十余年的工作经验，包括Adobe Systems，最近的是微软。他的使命是通过采用谷歌(Google)的Android操作系统，使诺基亚手机能够与苹果(Apple)的iPhone及其他设备的亮丽界面相匹敌。
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