亲爱的露西：
我是一家财富500强企业的男性经理。最近，我所在分公司的高管几乎换成了清一色的女性。一年前，一位女士当上了我们部门的主管，自打那时起，她在8个职位上安排了6名女性。内部倾轧陡然升级，管理层谈论的几乎所有话题，似乎都围绕着让女性在企业中掌权（用企业文化用语讲，就是“多元化”）。按照传统的观念，商界是男人的天下，而现在大家的士气直线下降。我们这些男性如何才能生存？
经理，男，36岁
露西的回答
属于少数派可能相当不错，当然也可能非常糟糕。幸与不幸，一定程度上取决于你如何去做，眼下看来，恐怕你每一件事都做错了。
我之所以认为你处理不当，是源于你那句“我们这些男性”。字里行间流露出一种愤愤不平的讽刺意味，而在女性听来，这样说既没有吸引力，也不让人觉得有趣。
您已阅读21%（330字），剩余79%（1236字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。