被炒了鱿鱼的人，不会在乎是机器还是外国人取代了自己的位置。但在惠普(Hewlett-Packard)看来，工资存在地域差异的日子已为数不多。该公司昨日宣布了一项小规模重组计划，将信息技术服务自动化作为未来5至10年的增长领域。
对于这家全球最大的技术企业而言，计划所要求的改组应该很简单：净削减3000个工作岗位。而惠普刚刚因2008年收购电子数据系统公司(EDS)而增加了10万名员工。自更名为惠普企业服务事业部(Enterprise Services)以来，成本削减举措已将EDS的营运利润率从不到12%，提升至近16%。花费10亿美元，换来2013年以前每年节省5亿至7亿美元，应该会将利润率进一步推升至近20%。
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