大学毕业生最希望得到什么工作？二十年前，最多的答案是能够提供“铁饭碗”的国营单位；十年前，国企留给人的印象变成了困境和“下岗”，高收入和发展机遇让外企白领的工作更受青睐；今天，历史似乎回到了原点，公务员和国有企、事业单位的职位，成为千百万毕业生激烈争夺的目标。
职业取向的变化，可以看作中国改革进程的一个缩影。始于30年前的改革开放，让中国经济焕发出惊人的活力，其核心是国家减少对经济的干预，让市场在经济运行中发挥更大作用。在农村，“包产到户”取代了人民公社，乡镇企业兴起；在城市，非公有制经济快速成长，打破了国营“一统天下”的局面，成为支持经济和就业增长的重要力量。
最近几年，中国经济转型的轨迹却发生了微妙的变化。国家在国民经济中所占的比重回升：政府财政收入的增速两倍于GDP增速，企业利润向国有部门集中，特别是银行、石化、电信等国资处于垄断地位的行业。经济危机来临，政府主导的“4万亿”投资项目取代了出口，成为经济增长的主要动力，行业间冷热不均更加明显。在此背景下，私营企业减薪、裁员的压力日益上升，公务员考试的火爆也就不足为奇。
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