忘掉灰白的头发和不断加深的鱼尾纹吧。看看办公室里的这个老顽固，他翻着白眼、喋喋不休地谈论自己当年是多么威风，并喃喃自语：“我就是这么成功的。”或者更糟的是，“嗯，这并没有对我造成任何伤害！”在职场上，没有什么比成为这样的人更糟糕了。
当涉及到对改善工作模式的要求，例如远程工作、增加多样性和弹性工作制的时候，这种古板的态度往往很明显。去年，时任伦敦证券交易所首席执行官的罗睿铎(Xavier Rolet)抨击了“有特权”的高盛分析师，他们抱怨自己的工作时间长，他说他年轻时工作“远远超过80小时”。
人们很难对高薪毕业生表示同情，但这样的言论，让人们很难不认为你是个老顽固。难道过去是如此伟大，以至于无法改进吗？
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