在英国，失业率处于近半个世纪以来的最低水平，但很多人选择退出劳动力市场。在欧元区，失业率达到了自欧元这种单一货币创建以来的最低水平。在美国，严重的劳动力短缺形成了一个求职者市场——尽管薪资水平仍落后于通胀水平。
劳动力市场的问题看起来与伦敦政治经济学院(LSE)钦定经济学教授、塞浦路斯和希腊政府的前顾问克里斯托弗•皮萨里德斯(Christopher Pissarides)在1970年代开始其学术生涯时非常不同，当时政府正在努力应对大规模失业的新时代。
但对于因研究劳动力市场摩擦而在2010年获得诺贝尔奖(Nobel Prize)的皮萨里德斯来说，许多答案都是类似的。
当时，他认为，失业问题不能通过宏观经济刺激来解决，因为这个问题在一定程度上源于工作与现有劳动者技能之间的不匹配。现在，他认为，政策制定者需要摆脱通过货币和财政刺激来解决社会问题的冲动，这些刺激会加剧通胀，但不会给劳动者的议价能力带来任何根本转变。
在谈到他正在主持的一项有关自动化和英国未来工作的新研究时，他表示，解决地区不平等的办法将在于提高人们的技能以适应新的角色，并利用远程办公带来的灵活性，帮助年长的员工留在劳动力市场中或重新进入劳动力市场。
施特劳斯： 克里斯，你认为这次复苏和2008年之后的上一次复苏有什么不同？在金融危机之后，我们似乎遇到了一个不同的问题：欧元区失业率持续居高不下，美国和英国的低质量工作和不安全感大幅上升。你认为疫情危机如何改变了这一挑战的性质？
皮萨里德斯：我们现在面临的是一种完全不同的复苏。不仅是因为新冠疫情，还因为它正好赶上了乌克兰战争，以及材料价格的变化。2008年的衰退主要集中在金融领域，而主要的溢出效应则在于建筑或住房领域……一旦你控制住了（这两个区域）……那么复苏自然就会到来，正如它所做的那样。
我确实认为他们犯了一些错误，比如（时任英国财政大臣）乔治•奥斯本(George Osborne)的减债政策。当然，我认为这是一个很大的错误。那是我第一次出现在媒体头条上——说英国的新诺贝尔奖得主说这是一个错误，主权风险不会高到需要这种政策。这是经济复苏放缓的原因，而不是经济本身。非常重要的是，当时没有通货膨胀。因此，我们可以随心所欲地使用扩张性的货币政策，让我们摆脱衰退，而不存在通胀风险。