科技巨头

大型科技公司的招聘冻结有多严重?

招聘人员表示,尽管该行业的一些部门正在裁员,增长也在放缓,但其他部门仍在坚守阵地。

科技繁荣的结束引发了一连串的裁员行动,各公司都在迅速地收紧腰包。Meta和Uber的招聘已经放缓,Twitter和Coinbase的工作机会被取消,深度裁员已经席卷该行业的部分地区。

不过,尽管一些家喻户晓的科技公司在长时间的员工扩招后减少了招聘,从而吸引了人们的注意,但一些分析师、招聘人员和求职者却找到了一些保持冷静的理由——就目前而言。

招聘网站Indeed.com的数据显示,美国软件开发人员的招聘信息较2020年初新冠疫情前的基线增加了120%。另一家招聘网站ZipRecruiter表示,科技行业的职位空缺数量强劲,该行业每一个失业者对应1.6个工作岗位。

因此,正在招聘的科技公司仍在使出浑身解数,提供签约奖金,并承诺提供完全远程工作。ZipRecruiter的数据显示,科技行业约36%的招聘信息提供远程工作的选择,而2019年这一比例仅为12%。

您已阅读24%(379字),剩余76%(1191字)包含更多重要信息,订阅以继续探索完整内容,并享受更多专属服务。
版权声明:本文版权归FT中文网所有,未经允许任何单位或个人不得转载,复制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵权必究。
设置字号×
最小
较小
默认
较大
最大
分享×