人口老龄化

什么,我?退休?就因为我80岁了?

年长员工继续工作,这不是坏事。

领英(LinkedIn)通常是社交媒体喋喋不休中的一片宁静绿洲。

但前几周,当一位用户在Indeed.com的职业建议栏目上发布了一张显示工作生涯不同阶段的图表时,它顿时点亮了整个网络。

图表显示,从21岁到25岁,你处于“探索”阶段。到了45岁到55岁,你处于“职业生涯晚期”。而一旦到了55至65岁,你就进入了“衰退期”。

不出所料,读者们目瞪口呆。他们写道:“简直令人发指”、“令人震惊”和“WTF!!!”。Indeed匆忙撤下了这篇文章,并坚称它不应该被发布,甚至不应该被写出来。

该招聘网站上周告诉我:“对于错误否定员工在职业生涯各个阶段所扮演重要角色的内容,我们深表歉意。尤其是年长的员工,他们在工作场所中是至关重要且备受重视的领导者、导师和贡献者。”

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