欢迎暑期实习生是美国企业界的一项传统。但今年夏天，公司就算还招学生，数目也减少了。
高盛(Goldman Sachs)今年招聘的夏季分析师比2023年减少了200人。摩根大通将自己的夏季分析师团队减少了600人，占总人数的10%以上。就在学生开学前几周，特斯拉取消了实习机会。
随着美国雇主试图削减成本和提高效率，在经济放缓的预期下，实习机会被削减了。近年来，许多公司在招聘了太多应届毕业生后，减少了对白领职位的招聘，这意味着没有足够的工作机会让更多的实习生进入。
美国招聘网站ZipRecruiter表示，从今年夏季到去年夏季，其网站上发布的实习职位减少了14%。招聘网站Indeed北美的经济学家尼克•邦克(Nick Bunker)说，Indeed上的实习职位也减少了。
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