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Wake up地产人|在去与留的焦虑中寻找希望

地产人的冷暖去留,是房地产行业复苏最微观的缩影。
前言:疫去万物苏,站在这个春天的尾巴上,锋面News推出专题策划——“Wake up”,与大家一同寻找并呈现“后疫”期间,房地产行业正在发生的故事和变化。

“珠三角上空,飘着都是碧桂园和恒大的简历……”朋友圈里的段子,藏着当下地产人的焦虑、担忧和迷茫。

突发疫情改变了2020年楼市走向,裁员、降薪、冻编成为春节后地产人听到最多也是最敏感的词。

地产人的冷暖去留,是房地产行业复苏最微观的缩影。在《瞰楼市》采访到的这些地产人身上,可以看到突如其来的疫情让很多地产人压力骤增的同时,也改变着他们的价值观。

有些地产人在亲历裁员风暴后更加珍惜手中的工作机会,觉得有工可打有工资可发是一件幸运的事。也有些地产人在“被动”休息中发现,过往拼命工作不过是一叶障目,潇洒告别奋斗多年得到的职位。

简历满天飞

3月初,就职于碧桂园的林毅没有等到房地产市场复苏的利好,却等来了公司的一纸裁员通告。

由于所在的设计管理中心被合并,林毅不幸成为了部门里被“优化”的人员。公司给出了N+1的赔偿,要求他月底离职。

短暂沮丧之后,林毅很快打起精神开始准备简历。凭借自己的高学历和在碧桂园的工作经历,林毅本以为很快便可以回归职场。但在又一次被某TOP10房企拒绝后,林毅终于意识到,今年找工作似乎比想象的难。

“放在去年,‘凤场’出去的人还算是香饽饽。今年疫情让原本的求职计划搁浅,现在很多地产公司都在大幅裁员,满大街都是同行的简历,一时间好像我们变得一文不值了。”与林毅因部门合并被“优化”的境况相比,选择主动离职的于林强,语气中充满的更多是无奈。

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