至少10年来，内向者活动人士一直呼吁一场变革：重塑由外向者主导的职场，不再惩罚我们当中三分之一的人：我们这些人不适应开放式办公室培养出来的吵闹、高度社交的理想氛围；而是营造更为包容的文化，使工作场所同样更适合那些单独工作时更有成效、不需要那么多外界刺激的人。
接着，疫情来了，我们许多人不得不在家办公。2020年的“办公室”突然看上去成了内向者雇员宣言的答案。这将是“一次发挥我们优势的机会”。5个月后的今天，内向者之年进行得怎样了？
一开始它令人感到不安。苏珊•凯恩(Susan Cain)在畅销书《安静：内向性格的竞争力》(Quiet: The Power of Introverts in a World that Can’t Stop Talking)中写道：“内向者通过独处来给自己充电。”家里本来是我们“充电”的地方。所以，把自己的家变成办公室，还要通过视频会议来分享这个逃避场所，感觉有些怪。
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