即将到来的自动化让人联想起男性工人被机器人取代、工厂车间里空无一人的画面。但不要忽视日益数字化的后台办公室。女性数据录入员和簿记员将何去何从？同样一幕正在零售业上演，自动化和在线购物威胁着很多女性店员的就业岗位。
麦肯锡全球研究院(McKinsey Global Institute)的最新研究发现，在6个成熟经济体和4个新兴经济体，到2030年，20%的受雇女性和21%的受雇男性可能失业。与此同时，随着技术推动生产率提升和收入增长，进而导致需求增长，20%的女性和19%的男性可能获得就业机会。简言之，自动化对男性和女性的影响大致相当。
这将带来巨大冲击。全球多达四分之一的男女可能需要换到新的工作岗位。但努力适应这种变化的女性脚踝上绑着重物——她们在职场长期面对的各种障碍。适应变化需要3个先决条件：具备劳动力市场需要的技能；必要时转换职业的流动能力；以及与自动化系统共事的能力。女性在这些方面都不具优势。
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