莫迪的“印度制造”似乎对于国人仍有些陌生，但印度牌“跨国公司CEO”已在国内广为人知。去年8月，在印度出生长大的桑达尔•皮查伊(Sundar Pichai)成为谷歌CEO，正式加入印度裔“全球CEO”俱乐部。这个俱乐部除了谷歌外，还有微软、百事、万事达、诺基亚的现任CEO以及跨国银行巨头花旗集团和德意志银行的前任管家。标普500指数所涵盖的500家最具有代表性的美国企业中，印度裔的CEO人数紧跟美国人，位居第二。
我国商界精英纳闷为何跨国公司偏爱印度人。很多分析认为英国的殖民统治遗产，尤其是英文的普及和对西方文化的了解，是成就印度CEO的主要原因，这一点是毋庸置疑的。但是，英国的殖民地不仅限于南亚，非洲、中东、东南亚也有许多国家曾被英国殖民 （固然英国的殖民地的政策并非一致），英语也很普及，也很了解西方文化，为什么偏偏印度盛产全球CEO呢？细心研究会发现，以上7位备受世人瞩目的印度裔商界领袖6位来自位于印度教种姓制度最高级的婆罗门，剩下的一位是锡克教徒。2012年印度著名学术期刊Economic and Political Weekly的一份研究报告表明，这个约占印度总人口5%的最高种姓控制了印度1000强企业董事会的44.6%，并在政府、司法和立法机构有巨大影响力，例如从1950到2000年的50年间，47%的首席大法官属于婆罗门 （但影响力正在随着政府“保留政策”比例的提高下滑，现行政策规定40～50%的政府岗位和政府资助的大学学生席位应留给低种姓、贫穷或身份低微的群体）。
按照对印度社会影响深远的种姓制度，位于顶端的婆罗门掌握神权，几千年来他们的职责之一就是学习印度教经典《吠陀经》，并教授吠陀。虽然印度成年人识字率仅为71.1%，只有8.15%的印度人为大学生，但是婆罗门的识字率为84%，大学生比例为39%，远远超过全国平均水平。婆罗门家庭可能贫穷，就像谷歌CEO桑达尔•皮查伊一样，但是他们曾有很好的教育传统，与大多数其他贫穷家庭不同的是，上不上学从来不是一个问题。他们的父母从小就教育说“你是婆罗门，你一定能行”，这种与生俱来的自信和后天大家不断的鼓励对他们后来的成功有很大的正影响。