谁真正应该得到加薪？

似乎每个英国人都对自己的薪水感到愤怒。

铁路罢工将在夏季不断升级。公交车司机、垃圾清理工和行李搬运工在全国各地举行了罢工；皇家邮政集团的10多万名邮政工人已经投票决定效仿。在公共部门，代表教师、医生、护士和公务员的工会正准备对其成员的工业行动进行投票，因为部长们宣布了相当于实际减薪的工资协议。

这种愤怒催生了一些不协调的联盟：今年6月，铁路工人在伦敦中央刑事法庭(Old Bailey)外举行示威，与那些戴着假发、身穿长袍、抗议法律援助费用过低的刑事律师团结一致。

随着民意调查显示对罢工工人的大力支持，工会在它们此前难以立足的工作场所正在取得进展，从英国金融市场行为监管局(Financial Conduct Authority)到居家呼叫中心工人首次投票支持全国罢工行动。

随着通货膨胀率达到40年来的最高点，罢工威胁的激增提出了一个问题：谁真正应该得到加薪？

在不同的工作中，近年来最大的输家包括NHS顾问、助产士和教师。公共部门的情况比私营企业更糟。但这波动荡的最大原因可能是整个经济体的工资水平都在挣扎。目前的生活成本危机，发生在二战以来和平时期最糟糕的十年之后。