在美国各地，几乎每个行业的大大小小的雇主都在问同一个问题：工人们到底都在哪里？
随着美国经济从最严重的一次经济收缩中以历史性的速度反弹，迫切需要招聘人手的企业，难以找到足够的合格人才来填补创纪录的职位空缺。高盛(Goldman Sachs)表示，它们正面临二战以来最严重的劳动力供需失衡。每一个失业工人对应1.9个空缺职位。
劳动力短缺是一个全国性现象，但英国《金融时报》的一项分析显示，在某些州和行业，劳动力短缺的情况更为严重，而且在不同的人口群体中存在差异。这些差异给已经面临极其艰巨任务的美国央行官员带来了额外的威胁：在不造成重大经济困难的情况下，通过加息为“过热”的劳动力市场降温。
德意志银行(Deutsche Bank)首席美国经济学家马修•卢泽蒂(Matthew Luzzetti)表示：“各州和各行业之间的这种差异，正是我们认为美联储无法在不推高失业率的情况下设计出更低的劳动力需求的原因。我们的基线是，明年年底前将出现衰退，这是原因中的一个关键因素。”
区域差异
美联储堪萨斯城分行的研究显示，不仅美国全国劳动力市场的紧张程度处于创纪录高位，各州之间的紧张程度差异也从未如此之大。根据各州的情况，每个失业者对应的空缺职位数量从1.3到3.8不等。
劳动力市场最紧张的地方是犹他州、内布拉斯加州和蒙大拿州，在这些地方，每个失业者对应超过3.3个职位空缺。另一端，在康涅狄格州、宾夕法尼亚州和加利福尼亚州等州，比例低于1.4。
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