英国《金融时报》西蒙伦敦(Simon London)文章档案

“管理阴阳学”

很多勤于思考的企业主管们说,管理就是调和相互矛盾的需求;而在许多杰出商业作家的作品中,也贯穿着这种阴与阳的主题,例如《基业长青》一书就指出,有远见的公司往往同时追求看似互相冲突的目标。
2008年9月2日